La irrupción de la pandemia marcó un antes y un después en todo el tejido empresarial, en MADISON MK podemos decir orgullosos que somos un ejemplo de adaptación al entorno, tanto por la rápida implantación del teletrabajo como por la reinvención de servicios para estar al lado de nuestros clientes garantizando nuestra sostenibilidad.
El programa de Castilla y León TV “Hecho en Castilla y León” se ha hecho eco y, tomándonos como caso de éxito junto otras empresas, el pasado junio grabaron un reportaje poniendo foco en la manera en que desde MADISON MK hemos conseguido hacer frente con rapidez y éxito a una situación excepcional, teniendo en cuenta tanto la visión de la compañía como la de los propios Mads.
El programa, de los que cuenta con la máxima audiencia de la cadena, trata la realidad empresarial de la región desde dentro y pudo verse el pasado jueves 29 de octubre en el canal 7 de Valladolid.
Si no pudiste visualizarlo o quieres revivirlo, lo compartimos, ¡haz click en la imagen!:
Todos lo hitos que aparecen en el programa han sido posibles gracias a la anticipación, la tecnología, la innovación y lo más valioso que tiene una compañía, sus personas.
Debido a nuestro Protocolo de Contingencia la semana previa al Estado de Alarma, pensando en el bienestar de nuestros empleados comenzamos la transición al teletrabajo finalizando marzo con todos nosotros en remoto, lo que supuso un reto organizativo tanto para la gestión de bienes materiales y de organización de equipos como para la reinvención de servicios que hacen que sigamos siendo competitivos.
Esa rápida adaptación ha hecho que la innovación sea una vez más nuestro motor, permitiendo crear proyectos que se ajustan a la realidad actual, algunos ejemplos:
- Eventos tecnológicos, virtuales o híbridos:
- Semana internacional de cine de Valladolid (SEMINCI).
- Pucela Run, una carrera 100% conectada.
- MadCooking donde cambiamos el concepto de evento tradicional de cocina en vivo del entorno presencial al virtual.
- Comunicación digital:
- El latido social del deporte.
- Nuevos contenidos digitales para impulsar el engagement en el marketing deportivo.
- Teleasistencia en entorno sanitario
- Estudios ad hoc.
Este éxito ha sido posible gracias a una continua vigilancia y monitorización del entorno, pero fundamentalmente gracias a nuestra red de profesionales a quienes queremos agradecer su esfuerzo.
Gracias Leonardo Santamarina Gzyl, Responsable técnico área CEM, Beatriz Arenas Peña, Supervisora Cuentas Madison Agency, Sandra Saiz Rodríguez, Directora de Innovación y Estrategia The Factory e Ivan Casado, Director de TI por ponernos voz contando cómo ha cambiado nuestro día a día a nivel personal y profesional.
