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ÚNETE AL EQUIPO

MADISONmk lo componemos personas, los Mads

Siempre dispuestos a aportar lo mejor de nosotros mismos, en un gran ambiente de trabajo en el que convive el talento junior con el senior aportando diversidad y heterogeneidad a los equipos de las 6 Unidades de Negocio​
Ofertas de empleo
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Buscamos personas comprometidas, entusiastas, curiosas, innovadoras, con espíritu crítico e iniciativa, orientadas al resultado y a nuestros clientes, flexibles y dinámicas, en continuo aprendizaje y valientes para asumir los nuevos retos y oportunidades.​

Desde MADISON  nos preocupamos en el desarrollo de las habilidades de nuestros Mads independientemente del perfil que tengan o el puesto que desempeñen.
Contamos con planes de formación y detección del talento para crecer personalmente y que ello te permita evolucionar también profesionalmente dentro de la compañía al facilitar y promover la promoción interna.​

Nos importan tus capacidades e inquietudes. Que sepas trabajar en equipo, te identifiques con nuestros valores, seas proactiva, sin miedo a proponer, crear y asumir retos.

Personas del equipo de Madison dando la bienvenida a un nuevo Mad

Contamos con Talento STEM STEAM  para desarrollar soluciones más innovadoras

¿Estás especializado/a en un área STEAM?

IMPULSAMOS, MOTIVAMOS Y DESARROLLAMOS ESTE TIPO DE PERFILES
Dibujo de las siglas STEM que son parte de los perfiles laborales de Madison

Muchas empresas buscan un perfil STEM, pero nosotros vamos más allá. Cambiamos las siglas y añadimos la “A”, ya que no solo buscamos a profesionales de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, también a “artistas”. Personas que sean curiosas, innovadoras, creativas​.

  • Apostamos por la tecnología y digitalización e impulsamos nuestras capacidades, conocimiento y experiencias. Eso hace que podamos adaptarnos con facilidad a un entorno cambiante lo que repercute en un beneficio para nuestros grupos de interés.​
  • Alineamos los objetivos empresariales con la Innovación para desarrollo de nuevas soluciones que surgen desde la Filosofía Agile y la incorporación de Metodologías Innovadoras en el proceso.
  • Formamos equipos multidisciplinares y heterogeneos trabajando desde la estrategia hacia la ejecución, mediante la interacción de las personas y la co-creación con los clientes.

¿Cómo trabajamos?

TRABAJO EN EQUIPO, DINÁMICAS COLABORATIVAS Y EXPERIENCIA DE EMPLEADO
Trabajadora de Madison sosteniendo un reconocimiento al team building que se desarrolla en Madison
    Ejemplos:
  • The Factory, considera el kick off anual como ejemplo de team building
ver video

IMPULSO AL LIDERAZGO:

  • Programas formativos especiales​.
  • Máster en Liderazgo y Gestión de Equipos .
  • Certificaciones AWS, Certificaciones Mediación de Seguros, MADExperience, Desafío MADISON …​
Empleado de Madison sosteniendo el premio al liderazgo

LOGROS , ÉXITOS Y EXPERIENCIAS

Conseguidos por equipos:​ 3x3Series, Premio EventoPlus Oro al Mejor evento Deportivo 2022. Padel Spain World Padel Awards al mejor circuito amateur proyecto Campeonato de España de Empresas Expansión; Digitel TS pone su conocimiento en Tecnología Blockchain en el mercado al participar en la CREACIÓN DEL MODELO DE IDENTIDAD DIGITAL SOBERANA (SSI), impulsar y fomentar las Matemáticas a la realidad de la empresa (patrocinio de premios como “Las Matemáticas del Planeta Tierra” con la partición de nuestro talento steam, publicación de artículos científicos por nuestro talento steam como el deMario Cartón…)….​
Premio EventoPlus Oro al Mejor evento Deportivo 2022 conseguido por Madison

¿Qué se necesita para ser un MAD?

Buscamos personas proactivas, abiertas a nuevos métodos de trabajo, en continuo aprendizaje.
QUIERO SER UN MAD