Tras un año de espera, ayer tuvo lugar el acto de entrega de los Premios MADISON y la Universidad de Valladolid al mejor trabajo en investigación de mercados, para el proyecto “Análisis cuantitativo de la comercialización del feminismo en el sector textil: estudio de la opinión y del comportamiento de compra de las mujeres”.
Desde MADISON, nos esforzamos en aportar valor al entorno en el que desarrollamos nuestra actividad, implicando eso un firme compromiso con el talento, fomentando el acercamiento del talento junior a la empresa mediante acciones como los Premios MADISON al mejor trabajo en investigación de mercados, realizados junto con la Universidad de Valladolid.
Estos premios nacieron hace cinco años con la intención de poner en valor el trabajo de los estudiantes del presente, quienes serán los directivos del futuro, para motivarles a continuar sus proyectos. En concreto son impulsados desde el área de Madison Customer Experience, Insights & Anlaytics, desde donde se realiza estudios para entender el mercado y el comportamiento de las personas y proporciona soluciones para la implantación de programas de Voz de Cliente así como para la medición y gestión de la Experiencia de Cliente. Estrecha relación su labor con el Grado de Marketing e Investigación de Mercados en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Valladolid quienes pueden optar a esos premios.
Tras un año de espera por motivos obvios, el pasado 19 de mayo 2021 se hizo entrega de los diplomas y el cheque valorado en mil euros en las instalaciones del MADISON arena, guardando todas las medidas de seguridad, a Raquel Aires Calviño, Soraya Mayor Sánchez, Mónica Santamaría Parra, Elsa Tapia Pesquera por su trabajo “Análisis cuantitativo de la comercialización del feminismo en el sector textil: estudio de la opinión y del comportamiento de compra de las mujeres”.
El acto de entrega del que fuimos anfitriones, representado por Sonia García García, Directora de Marketing Corporativo de MADISON, quien mostró a los alumnos la capacidad de la compañía y dio paso al equipo de CX, insights and Analytics con la intervención de Miriam Pastor Balbás, Responsable del Área Técnica y de Soporte, Patricia Romo Tejedor, Jefa de Proyecto y Cristina Merillas Matilla, Asistente de Estudios Senior y antigua ganadora del Premio MADISON. Las tres mostraron el trabajo que se hace desde esta área, compartiendo casos reales, mostrando ejemplos de aplicación práctica de los estudios.
Por parte de la Universidad de Valladolid, acudieron la Decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales: Dª. María del Valle Santos Álvarez y el Coordinador del Grado en Marketing e Investigación de Mercados (MIM): D. Javier Rodríguez Pinto, recalcando la importancia de continuar compartiendo visiones centros de estudios y empresa, así como la relevancia que tiene fomentar el talento en los estudiantes.
Estos premios muestran el compromiso de MADISON con la Universidad y el talento, impulsando iniciativas que premien el esfuerzo, destacando la incorporación de estudiantes al mundo laboral, como ha sido el caso de ganadores de pasadas ediciones que se encuentras desarrollando su carrera profesional en MADISON.
